大部分的人，還是覺得女性要以家庭為優先
身為一個上班媽媽，妳肯定被問過一句話：
「妳是如何兼顧家庭和工作的呢？好厲害喔！」
聽到這些話，是不是換來妳無奈的微笑，好像沒有同時照顧好家庭和工作，就是妳努力不夠或是能力上有問題，沒有人看到妳背後的付出和犧牲。
在日劇「營業部長吉良奈津子」，松島菜菜子飾演的角色「吉良奈津子」，是一位廣告公司創意總監，年近四十才結婚生子，休完育兒假後，時隔三年重返職場，但是家庭、工作上的各種問題一一浮現，為了兼顧家庭和工作，奈津子卯足了全力。
讓我印象深刻的在第二集，奈津子的老公跟她抱怨，自從她開始上班之後就忽略了家庭，夫妻倆陷入冷戰，隔天一早奈津子提早在5點多起床做早餐，並跟老公「宣誓」她不會為了工作減少負擔家庭責任，保證做家事的品質不會下降；保證準時接孩子，看到這一幕實在有點心酸，就算在現代社會中，大部分的人仍然認為女性必需以照顧家庭為優先選擇，所以奈津子為了讓自己可以工作，還得跟老公做出保證和宣誓。
社會可以容忍父親的缺席，卻會指責母親失蹤
而在工作上也差不多是同樣的情形，同事會用她是媽媽的角色來評論她，認為她工作不夠專心認真，老是在上班時掛念自己的孩子，要不然就是在重大會議上接到幼兒園老師的電話，事實上誰願意啊！因為每次發生問題大家第一時間想到都是媽媽，不會是爸爸，會輪到爸爸，通常是媽媽沒接到電話才會打給爸爸，有的爸爸還會說，我幫妳聯絡我老婆去接小孩，好像媽媽隨時都該排除萬難應付小孩臨時發生的狀況，而爸爸就沒辦法。
這社會常常可以容忍一個父親的缺席，卻沒辦法接受一個母親的失蹤，而且對母職的怠慢，評價往往是指責居多。
剛生完雙寶時，我還有工作，當時雙寶交由婆婆照顧，有一次雙寶妹發燒了，婆婆第一時間就打到學校找我，同事接到電話問我，怎麼每次孩子生病都是先打電話給妳不打給妳老公啊！我無奈的唉了一聲，匆匆辦完請假手續，馬上騎車趕回家帶孩子去看醫生。回家後我忍不住跟婆婆問了心中的疑惑，為什麼每次都直接找我不找她兒子，她的回答是
「妳是媽媽耶！而且你工作比較不忙」
取捨，不應該是有罪惡感的事情
當時我不想多做辨駁，因為我知道那只會引來無謂的家庭紛爭。但那句「你是媽媽耶」，後來一直重複盤旋在我的腦海裡，我一直以為如今的家庭觀念已有改變，殊不知像這樣男主外女主內的傳統觀念仍舊根深蒂固在某些人身上，一個女人理當就是要照顧好孩子管理好家庭，不能有絲毫的差錯，否則就是怠慢了媽媽這個工作。
也許你會說，現實生活中的確有事業成功，同時又家庭美滿的女人，到底她們是怎麼辦到的呢？在光鮮美麗的外表背後，往往得犧牲自己的個人時間(通常是睡眠)；要不就是把孩子托付給安親班、長輩、或者是保姆，是東減一點西捨一些才能維持外表看似平衡的狀態，而且最可怕的是，只要一個突發事件，例如孩子生病，就會輕易打破平衡，不要懷疑，這些女人內心往往跟妳一樣，也帶著焦慮與疲憊，只是她們掩藏得比較好罷了。
現實生活裡，沒有一個人能真正兼顧家庭和工作，我們無法面面俱到，事事完美，永遠不可能平衡，也永遠在取捨，那是很正常的事情，請不要自責或有罪惡感。
更何況，男人也該考慮如何同時照顧家庭和工作，身為家庭的一份子，這也是他的責任，不要把所有的責任一股腦兒往自己身上攬，你越是覺得自己樣樣都要扛，越會造成孩子不懂事、老公不管事的局面，試著把責任分配給老公請不用客氣，男人有時需要的是直接命令句，不說清楚他只會當任性的大男孩。
如果因為工作，必需轉換對孩子的照顧方式，請跟孩子坦誠自己的困境和情緒，不論家庭發生什麼事永遠不要把孩子排除在外，讓孩子從小體認到父母要一邊工作一邊經營家庭的辛勞，孩子才會了解自己也有自己的責任要面對和學習，更無形中培養他獨立自主的能力。
感到幸福，就是適合
或許也該思考「平衡」兩個字的定義為何，有的人覺得工作50分家庭50分就是平衡；有的卻覺得工作80分家庭80分才算平衡，每個人對平衡的定義不同，要求越高自然付出就要越多，但無論如何，妳並非孤單一人，這個定義是所有家人要共同討論取得協議的地方，也是整個家庭必須一起努力的目標。
同時擁有兩種身份，過程中一定會有疲憊的讓妳想放棄的時候，也會有倔強擦乾眼淚想堅持下去的時候，但仔細想想人生不是一直如此嗎？時而起來抗爭，時而懂得妥協，抗爭不代表是激進，妥協也不見得是認輸，那都是妳在為了親愛的家人在努力的光榮時刻！
品嚐家庭帶來的甜蜜，卻也承擔家庭帶來的責任，直到我們找到最適合自己的位置。
那個令妳感到幸福的位置，就是最適合妳的位置。
Photo：pixabay
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